Política Anti-Corrupção
Política Anticorrupção da EITCA Academy
1. Introdução
O Instituto Europeu de Certificação de TI está empenhado em manter os mais altos padrões éticos e cumprir todas as leis e regulamentos aplicáveis relacionados à anticorrupção. Estamos empenhados em prevenir qualquer forma de corrupção e suborno, incluindo, entre outros, oferecer, dar, solicitar ou aceitar quaisquer benefícios impróprios.
2. Escopo
Esta política se aplica a todos os funcionários, contratados, voluntários, diretores, executivos e qualquer outra pessoa que trabalhe em nome do European IT Certification Institute, seja nacional ou internacionalmente.
3. Definições
- Corrupção: Qualquer uso indevido de poder ou posição para ganho ou benefício pessoal, seja financeiro ou outro.
- Suborno: Oferecer, dar, solicitar ou aceitar algo de valor para influenciar uma decisão ou ação.
- Pagamentos de Facilitação: Pequenos pagamentos feitos a funcionários para agilizar processos administrativos de rotina.
- Comissões: Pagamentos secretos feitos para obter uma vantagem ou para recompensar uma decisão ou ação específica.
4. Proibição de Corrupção e Suborno
O European IT Certification Institute proíbe estritamente qualquer forma de corrupção e suborno, incluindo, entre outros, oferecer, dar, solicitar ou aceitar quaisquer benefícios impróprios. Isso se aplica a todos os indivíduos associados à organização, independentemente de sua posição ou nível de autoridade.
5. Pagamentos de facilitação e propinas
Nossa organização não tolera o uso de pagamentos de facilitação ou propinas. Sob nenhuma circunstância os funcionários, contratados ou voluntários estão autorizados a fazer pagamentos de facilitação ou aceitar propinas em qualquer transação comercial.
6. Conflitos de interesse
Nossa organização espera que todos os indivíduos associados à organização evitem conflitos de interesse. Qualquer conflito de interesse real ou potencial deve ser comunicado imediatamente à autoridade competente.
7. Presentes e hospitalidade
Nossa organização proíbe a oferta, oferta, solicitação ou aceitação de quaisquer presentes ou hospitalidade que possam ser percebidos como tendo a intenção de influenciar uma decisão ou ação.
8. Devida Diligência
Nossa organização realizará procedimentos apropriados de devida diligência antes de se envolver em qualquer relacionamento comercial, como parcerias, colaborações e contratos, para garantir que a contraparte cumpra todas as leis e regulamentos anticorrupção aplicáveis.
9. Relatando Suspeita de Corrupção ou Suborno
Nossa organização incentiva qualquer pessoa que suspeite ou tenha conhecimento de qualquer forma de corrupção ou suborno a denunciá-la imediatamente ao seu supervisor, gerente ou autoridade competente. Nossa organização investigará todas as alegações de corrupção ou suborno e tomará as medidas cabíveis, que podem incluir ação disciplinar, rescisão do contrato de trabalho ou ação legal.
10. Treinamento e Conscientização
Nossa organização fornecerá treinamento regular e programas de conscientização a todos os funcionários, contratados e voluntários sobre políticas e procedimentos anticorrupção, leis aplicáveis e melhores práticas.
11. Conformidade e Monitoramento
Nossa organização monitorará e avaliará regularmente sua conformidade com esta política e com as leis e regulamentos aplicáveis. Quaisquer violações desta política serão prontamente tratadas e as medidas apropriadas serão tomadas.
12. Conclusão
Nossa organização está empenhada em manter os mais altos padrões éticos e cumprir todas as leis e regulamentos aplicáveis relacionados à anticorrupção. Esperamos que todos os indivíduos associados à organização cumpram esta política e se comportem com a máxima integridade e comportamento ético.